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要想具备先进的技术,就要靠日积月累的创新

 

发布日期:[2018/9/17 11:23:12]    来源:岱银集团

 
 

  我还抱有一颗“探索之心”,积极探求事物和问题:“为什么会这样呢 ?” “有没有更好的办法呢?”我不但把创新精神作为对自己的要求,而且还不断向员工提倡这种工作态度。

  企业经营是一种无比单调且必须专注的行为,我们必须让它始终维持一个“动能”。从实际经营的架构来探讨,我个人将它分为三个层面:

  1. 有形的层面

  一家企业的创建与经营发展要先有一位勤于思考的创始人或团队,并建立自己企业的经营目标。接着要有自己企业的技术、产品与服务等。同时还有就是所谓的资金和资源,这是建立企业最重要的主观条件。

  除此之外最重要的就是“人”,也就是员工。员工是真正执行领导人意志、目标最直接不可获缺的元素。这些都是我们就是经营企业时最重要的几个有形元素,我们必须把这部分先务实地准备妥当,才有能力建立初始的企业雏形。

  2. 无形的层面

  首先,企业领导人自己应具备一颗“持续”的心,每天专注、专心在自己的工作上,不可懈怠。再来,就是所谓的“员工的心”。当企业第一位员工进入了企业后,就要以企业的前途与发展为自己的责任,每天全力以赴在个人工作上,并有余力地帮助其他同事,共同为企业生命的延续打拼。

  3.所有员工都要有“居安思危”的心态

  在市场上充满着无限竞争力,而这个竞争力,必须寻求“新”的思维,即“创新意念”留在每位员工的心中。企业始终要有30%的创新思维与作法,和70%的坚实本业做后盾,时刻思考如何发展新的商业模式、产品甚至服务。

  以上,我们从有形、无形与结合两种层面来谈论了“创新思维”。它是企业经营发展最基本的经营理念,所有员工都必须具备如此的思维,并共同为企业生存而尽心尽力。

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